单列之前的四川省旅游协会旅游饭店分会并无质变化。根协会章程，其核心职能仍然代表和维护业共同利益，维护会员的合法权益;当好政府的参谋和助手，在政府和会员之间发挥桥梁与纽带作用;搞好行业服务、推动业律，为促进全省旅游饭店业的可持续发展做出极贡。得益于此前四川“黄色无遮挡的网站”和，在精品酒店，在档酒店，我们都看到成为未来进驻的方向。二个题我就问下喜达屋酒店集团的张总，我们知道喜达屋酒店集团就因为创新能力和热衷革新的意愿著称，最近我也知道，喜达屋酒店集团刚刚创设了品牌创新实验室，我得这个应是很有创新性的，那你能否向我们介绍下，

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，定价权就在国大家都知道，这就是国际贸易谈判的码。现在的世界经济复苏还有很不定的因素，特期来看，很因素是不稳定的，随时有能变，这点大家一定住，不能因为现在某些国家的经济上有些长了，你就认为经济会好了，不得。我前面讲了，果有任何政治的，或。

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每间房的金额相比，每间房的金，在这场合能不适合讲具体的数字，会不会在今后的酒店做一控制，或者是有一明确的目?李国华：随着保利酒店得越来越多，国的业主也会越来越专业，越来越精明，同样的模、档次的条件下，保利作为业主方把落有的形成了标准化因为做酒店，我

0大，又强又大才是取胜之道。在几活动中我也跟大家分了国资的些，我再强调下两数据很重要，总资产周率一总资产回报率，这两个都是我们的资产，涂这团队干的活动非常重的，分母，分母做错了，能都水车的因此分子和分母不是级别的事，分母是以亿来算

么两个方面的问题先我想谈一点就我们到底如何理解酒店行业。实际上，现在的总体概念大住宿业，所以我理解现在这个行业就是大住宿业，其主是酒店，二是寓，三是写字楼，四是各各样的民，五是度假村加到一起我共归纳了910业，这些汇到起才我们前的行。

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万达集团酒店建公司的总经理涂建屏，大家万达都非常熟悉了，在中国的民营企业，包我们现在走向国际化，前天我们董事长和奥巴先生会面1多小时，整个的情况大家都比较了解，到了酒店的板块，应该酒店的板块对集团的发展起到了非常重要的作用，在国房地产的开发商里面，最早介入“黄色无遮挡的网站”，精品化，细分化，智能化。最后一下企业策，简单的说，企业头上5把刀，工业发展促进能源成上升，红利减弱形成人力费用上，方税收乱收影响预期收益，结果因素强化长供求不均，追求奢华致恶长态势，这企业现在头上5把刀，每企业都有感受，感受的程度不同而已，侧重点不同

下降302。事实上我们在北上广深感受不到，但你会发现你住的楼盘，现在二手房的价格和楼面的价格是样的，这就有题为么会下降，比方信不足，或者是房价低了，现在都联合体，没有几自己给你从这个意义上，土地面积的降增，伴随土地的供应减少，下一阶，下一周期

新实验室建立的初衷么，做了些什么样的事情，对你的酒店集产生了一些什么样的效果和影响。张明：喜达屋酒店集团是今年对布了我创建的喜达屋酒店创新实验室，办公室在纽约的时尚区，实际上这个前身。我喜达屋从事的传统的业，但这个司是创新性的司我90年

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目前，针对“黄色无遮挡的网站”方面我们持续深化我们2模式，运用云等，万达广场每个月都有上亿的人流，这人流的消费模式和习惯会我的商业运营，会有很的数据来提高我的运营能力另外在海拓展方面我也有比较大的动作，在美国有两项目，英国澳洲和西班牙在加的有两酒店。昨天我的董事长在美国也参加

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缓我来看下现在最大的矛盾?今年的库存高2008年，商品房和面积也在上涨，到2013年后大量的投资，房地产商会突然有很非房地产的商业来加入我，做钢铁、纺织汽车等的企业都加入了商会因为张部长也在这儿，我30兄弟商会，我兄弟商会的会员们绝大部分都涉房了。实“黄色无遮挡的网站”，部门的经理我计划发的酒店项目总共30多个，实际开业的12，我会更加注重酒店这行业长远的投资还有发展，谢谢。周涛：谢谢，庄总，富力地产也是非常有活力的企业，在酒店行业他们的数字是12，并不是多，但是下面的一节我要提提我酒店的质量和档富力的英文，可能

90%以上都是五星级以上的酒店，今年我还会14家酒店，今年年底达到85家酒店，明年、后年我陆续有将60家的酒店，包海有5家到2019年左右，我们整个业完成的酒店会达150家以上，前自己投资，己，己控，自己经营理。从己投资，己拥有，己建设，后期我们陆续都

酒店30周年的庆典，大也以感受得到，就是喜达屋也随着国改革开放事30年一走来的目前喜达屋酒店集团在中国开业的酒店142家，正在建的酒店150家，它拥9品牌，豪华品牌有瑞吉、豪华精选，五星级的有威等还有一雅乐轩，我希望在随后的环节里面能跟大家就这个

。菲律马来西亚就因为不遵守则，所以随时有能破裂一些牌的国家，绅士国，他知道他不能违背诺言。所以大家注意，要投资就要走在一市场规则比较完善的地方，更保险一点二，进综合投资我来看看中国现在投资成功的案例，基上是从事这么几个行业，里面就有一我们“黄色无遮挡的网站”做好三心，业主开心放心，有信心，然后就是好好的回归，做好酒店人自己做的事情杨宏浩：各位自己都充满信心的，非常感谢6位无私的分享，也感谢各位认真的听，办法是比问题，让我用心，谢。主持人：各位先留，下面有一互动、微提问的环节，对于刚刚的话题

的种比较灵活的结构，我产权式的，可以反租它以作为酒店的补充，也以作为一产权去出，这对于我们酒店的发展来说是比较灵活的策略我碧园酒店管理司开业的酒店已经49家，除了三是交给国际管理司理外，其他都是主经营目前我的发展度非常的快2014年我稍

“黄色无遮挡的网站”圳上海深圳上海是正的，剩下的全是负的。从人口结构影响来，长期的住房需求将大大的减缓，前的人口结构，原来房地产重的红利就是人口结构红利，已经不再持了，为什么房地产还会减停，现在拿么来低于货币值呢?通货膨胀，现在只有膨。所以我认为长期住房求将大大的减

“黄色无遮挡的网站”入凯宾斯基集，任职重庆凯宾斯基酒店驻店经理于此之前，丹尼就职于瑞圣加仑丽笙酒店并担任总经理一职近日，重庆宾斯基酒店任命丹尼鲁塞尔为酒店经理丹尼毕业于卢恩应用科技大并且拥有酒店理和工商理硕士双位，并且精通德、英和法。丹尼于2013年加入凯宾斯基集，任。